Перуница

» » Молоточек

Юмор » 

Молоточек

Молоточек

Военные любят рассказывать истории про "армейские маразмы". Их весьма интересно и весело читать, хотя, если вдуматься, вещи они говорят зачастую совсем не веселые. Эту заметку я решил посвятить "заводским маразмам", коим был свидетель и участник. Думаю, некоторым читателям будет интересно познакомиться с бытом и нравами на производстве в сфере современного ВПК.

История эта началась год назад. Прошлой весной, в обычный рабочий день, часов в 11 утра, сидел я в кабинете начальника и пил чай. Начальник сидел напротив и естественно тоже пил чай вместе со мной. Я уже сейчас не помню, говорили ли мы о каких-нибудь высоких материях, или просто молчали, но в этот момент к нам в дверь вошел конструктор из КБ.

Тут необходимо уточнить ситуацию. Завод наш военный, производит артиллерию и военный космос. Кроме этого делает еще разную гражданскую лабуду, компрессора всякие, но это уже семечки - так, до кучи. Основные же деньги идут с космоса. Артиллерия тоже нормально приносит, хотя конечно с космосом не сравнится - там на одну изготовленную летную машину завод год может жить. Машин конечно мало идет, и тех и тех, но на прожить хватает. При Союзе было богаче: и народу работало в четыре раза больше, чем щас, и машин на порядок больше выпускали. Но даже сейчас, несмотря на потерю половины территории и части уникальных станков, можем выпускать весь тот же ассортимент, что и тогда. И в том же качестве изготовления, что по нынешним временам уже достижение. Даже не так давно новую машину в космос запустили, полностью спроектированную и изготовленную уже после перестройки. Хотя конечно эпопея была с ней - жуть. И сроки срывали не по разу, и краном на сборке у нее корпус ломали, и ТЗП вместо откачки воздухом надували как шарик, и маслом ее заливали - короче мрак. Нас из-за этого вояки вообще хотели на хрен послать с заказами на космос. Но ниче, полетела машина, и даже заработала, хоть и не сразу. Так что теперь мы можем смело говорить о наличии у нас на заводе современного производства.

Поэтому своим заводом мы гордимся. Денег у нас правда негусто платят, не чета тем же "Силовым машинам", но зато уровень производства действительно весьма высокий. И КБ свои мы уважаем. Их у нас два: по космосу и по артиллерии. Особенно уважаем космос, ибо их машина успешно полетела, а у артиллеристов успехи пока скромнее. Их машина пока еще в опытном производстве находится, да и спорная она по конструкции. Поэтому то, что произошло дальше, нас немало покоробило, хотя казалось бы, не первый год замужем, насмотреться успели на всякое. Но не будем забегать вперед.

Отдел наш тоже необычный. Конструкторско-технологический отдел неметаллических материалов, в просторечии КТО Неметаллы. Название серьезное, а на самом деле в отделе всего с десяток человек. Начальник, он же главный специалист, несколько технологов, несколько конструкторов, да еще два завлаба в нашем цеху сидят, в своих лабораториях - вот в принципе и все. Цех тоже специальный, неметаллический, но этой истории он походит вторым планом, поэтому о нем в другой раз. И хотя наш отдел не велик, но уровень имеет весьма высокий. Тут заслуга в основном начальника, сумевшего сохранить основных старых специалистов, подобрать интересующуюся молодежь и умудриться все это вместе заставить работать без заедания. Разрыв поколений в 40..50 лет - это вам не шутки. Так получилось, что самому младшему в отделе 22 года, а самому старшему - 77 лет. Но работаем мы дружно, чтим традиции отдела (ему уже 55 лет, в 56-м организовали, специально под космос), перенимаем опыт и активно прокачиваемся в новых технологиях: закупаем литературу, ездим на выставки и семинары, даже пытаемся внедрить новые материалы. Начальник сам химик, КТН, по стилю работы западник, сторонник индивидуализма и придерживается неофициального стиля общения. Мне по-первости, как только пришел, было даже как-то неудобно называть его не по имени-отчеству, а просто Сергей. Все-таки прямой начальник, да еще и старше на 14 лет. У нас с ним и его заместителем - ведущим технологом традиция сложилась, каждый день утром и перед концом рабочего дня вместе пить чай и разговаривать на отвлеченные темы. В принципе, это старая традиция в нашем отделе, еще со времен Союза. У него голова от суеты отдыхает, а у меня глаза - от компьютера. К тому же весьма интересные беседы получаются, иногда хоть кино снимай. К нам иногда присоединяется до половины отдела языком почесать да уши погреть.

Вот такая предыстория. А история такая: конструктору понадобился молоточек. Маленький лабораторный молоточек с бойком из белой резины в количестве 2 шт, чтобы по приборам стучать на вибрацию. Казалось бы: при чем тут завод? Пойди в "Максидом", купи, а потом пробей у завхоза, что заплатил по чеку - и всего делов. Но КБ было сложно с этим заморачиваться, искать в инете нужный молоток, поэтому они решили заказать его на заводе, введя в комплект изделия.

Такие ребята к нам часто приходят - мы уже привыкли, что большинство инженеров мало что понимает понимает в неметаллах. Еще меньше народу представляет себе технологию изготовления всяких "пластмассок" и "резинок". Поэтому Сергей спокойно объяснил конструктору, что для того, чтобы отпрессовать из резины аккуратный боек, нужно сделать прессформу. А прессформа будет стоить тысяч 50 рублей, и сделают ее не раньше, чем через месяц. И на ручку красивую обрезиненную тоже нужно форма. Поэтому молоточек при такой серии золотой выйдет, и готов будет месяца через 2..3. Так что дешевле и быстрее его купить, затратив на поиск подходящего образца в Интернете пару вечеров. При желании потом можно дать купленный молоток слесарю, чтобы тот ножиком за пару часов доработал боек под требуемые размеры.

Но конструктор решил по-своему. Он твердо решил делать молоточек по индивидуальному заказу и сказал, что это его право. Маразм происходящего, честно говоря, в голове у меня не умещается, но из песни слов не выкинешь. Нам то по барабану, придут чертежи - нарисуем. Но на вопрос "А нахрена?", если кто спросит, ответить из нас никто не сможет - очевидно, что чушь. Но КБ - законодатели моды, они потом у заказчика будут цену машины обосновывать, наша роль в этом вопросе только совещательная. Можем сделать технически - значит делаем, а рационально ли это, окупится ли - не нашего ума дело. "На космос денег не считают". Разрыв обратной связи производства с разработчиками - что тут сделаешь.

Короче, месяца два (без шуток) конструктор ходил из КБ на завод и обратно, согласовывая комплект чертежей на молоточек. На 200 граммовый МОЛОТОЧЕК! До самого лета ходил. Ему очень хотелось, чтобы сделали именно его вариант, так, как он его нарисовал, со всеми рюшечками и рифлением на ручке. То, что можно сделать проще, технологичнее, он отметал железным: "А почему вам мой вариант не нравится? Давайте лучше его сделаем". Надоел он всем до жути за это время, и нам, и механикам, и сварщикам, и сборщикам. Все его более ли менее корректно отфутболивали, кроме разве что зам начальника КБ нестандартного оборудования. Тот ему в лицо сказал, что это вообще преступление, такую херню пытаться пробить. Поэтому конструктор больше к нему чертежи утверждать не ходил, а ходил к нам. Не, реально, как минимум 2 раза в неделю стучался в дверь с печальным лицом, и приносил новый вариант молоточка. Такое ощущение, что это работа всей его жизни, так он над ней трясся. Хотя мужику наверное лет под полтинник, и выглядит солидно, но как поговоришь - мрак, тушите свет.

В результате утвердили чертежи ему, и мы и начальство его. Правда с обрезиненной ручкой его все же послали - только боек остался. Пришли чертежи к нам. Технолог написала технологию на прессование бойка. Я нарисовал прессформу. Начальник утвердил, поставил пункт графика (что типа работы будут оплачены, т.к. они значатся в утвержденном графике изготовления изделия под таким-то пунктом). Отдал я чертежи в инструментальный отдел, они передали его в инструментальный цех на изготовление. Плюнули и забыли мы про эту работу - свое мы сделали, дальше уже цехов работа.
Но работа напомнила о себе осенью. Позвонили нам из инструментального и сказали, что прессформу на боек они сделали, но испытать не могут, т.к. наш цех не дает резины. Из-за этого они не могут закрыть работу и получить за нее деньги. Хозрасчет Косыгинский в действии, мать его так. Поэтому просят нас разрулить ситуацию. А цех наш, как выяснилось, резину не дает, потому что у него ее нет - не получал он ее. Не получал потому, что в графике изготовление молоточка не значится. Че за фигня?...

Оказалось, что про молоточек КБ просто забыло. Не нужен он им уже. Полгода прошло, как никак... Диалог с КБ выглядел примерно таким образом:
- А цеху как деньги получить за работу?
- А это уже ваши проблемы, нам оно не нужно.
- Тогда чертежи аннулируйте официально. Мы тогда резину выделим, прессформу инструменталке аттестуем и сразу же спишем в утиль. Работу всем закроют и деньги заплатят.
- Ну хорошо сказали, аннулируем как-нибудь..

Так все и повисло в воздухе. До сих пор ничего не слышно о молоточке. Год прошел с того памятного дня. Пошатнул этот случай нашу веру в интеллектуальную мощь КБ, да и маразм бюрократический впечатлил неслабо.

Польза от этой истории с молоточком заключается, пожалуй, лишь в этой заметке, в которой я привел интересный пример из жизни современного ВПК. Веселиться, удивляться или печалиться от услышанного - решать читателю. Я лишь рассказал то, что было на самом деле, в чем был участником и поэтому могу отвечать за достоверность информации.


21/03/2011
Василий Смирнов

http://samlib.ru/editors/s/smirnow_wasilij/molotok.shtml

http://www.perunica.ru/iumor/4189-molotochek.html  





Молоточек

Категория: Юмор

<
  • 480 комментариев
  • 0 публикаций
26 марта 2011 12:12 | #1

Сергей0123

0
  • Регистрация: 25.08.2009
 
Маразм крепчал...

<
  • 55 комментариев
  • 0 публикаций
26 марта 2011 18:11 | #2

KataOleg

0
  • Регистрация: 6.09.2010
 
Аналогичная ситуация произошла на предприятие на котором я работал лет 10 назад. После проведённой проверки Инспекцией по охране труда нам было выписано предписание на обустройство рабочего места вытяжкой. Решили обустроить своими силами. Закупили жести несколько листов, дали рабочему согнуть их в определённый профиль. Думали, что это займёт максимум три дня. Как оказалось мы жестоко ошибались. Пришёл инженер, который к тому времени разменивал уже седьмой десяток лет и в прошлом работал на оборонном предприятии, и заявил, что не всё так просто. Что нужно сделать чертёж и по нему изготовить вытяжку. Ну, ни кто и не возражал. Но, когда увидели чертёж с допусками в 0,1 мм для вентиляции из жести(!!!), все громко присвистнули и просто обалдело уставились. Данное изделие гнётся простой киянкой и допуск в 1см вполне приемлем. Все же попытки убедить человека, в том, что такой допуск для изготовления ракеты может быть и сгодится, но ни как не вентиляции, не имели ни какого успеха. В результате рабочие, громко матерясь, в течение ЧЕТЫРЁХ месяцев пытались согнуть жесть с допуском в 0,1мм. Естественно безуспешно. Шеф, видя всё это безобразие (искорёженный металл, офигевших рабочих и другие моральные и материальные затраты), плюнул на инженера и купил готовую вытяжку и установил её в течение двух дней.
Мораль: Никогда и ни при каких обстоятельствах не доверяйте инженерам с военных предприятий изготовление гражданской техники. Каждый должен заниматься своим делом.
И ещё - любая экономия в таких ситуациях всегда приводит к большим материальным потерям.

<
  • 95 комментариев
  • 5 публикаций
26 марта 2011 20:14 | #3

Иваныч

0
  • Регистрация: 6.11.2010
 
ой, ну не верю я в тупость русского 50 летного итеэровца в первом случае и 70 летнего во втором, которых держали на оборонных заводах (престижная работа раньше была).
тут дело немного в другом. возьму на себя смелость предположить, что тем итеэровцам за ведение научно-рационализаторско-исследовательской работы нехило приплачивали или премиально или процентово к окладу. но для этого необходимо представить финикам пакет доказательных документов. иногда вышестоящие финики "ходют в народ" с коварными вопросами : а делали ли вы такой сякой молоточек-вытяжку? рабочие - да, матьперемать, но...., финики:-спасибо за информацию. им главное, де факто, что ИТР что то там изобрёл,чертежово обосновал и надбавко-премию получил законно. чертежи, пояснительные записки есть, все подписи стоят, и не хрень какая то, а с допуском в 0,1 мм. а где сделанное? - а вон висит. да, красяво сделали, главно дело сами (купленное директор мог провести гвоздями). или как вариант - да чё то с резиной в стране напряг, вот и не пошло производство молоточков (а форма то вон она лежит родимая) но, если вдруг война, то мы наладим производство молоточков в самые кратчайшие сроки.
мораль: учитесь у военных инженеров повышать благосостояние своих семей, а не экономя на себе, повышать благосостояние куршавальских бл..ой..ледей.

самое весёлое, что эти надбавки только на год или два. и через время хитрые люди опять загрузят умных на работу по повышению благосостояния семей ИТР-овцев.

кто там щас собрался меня совестить, что мол рабочий человек должен быть честным - не трудитесь. должен быть честным, когда завод будет принадлежать трудовому коллективу и его зарплата будет соответствовать его труду.

<
  • 1 300 комментариев
  • 394 публикации
26 марта 2011 22:51 | #4

Искатель

0
  • Регистрация: 16.12.2009
 
Иваныч, в части рац. предложений - есть одна тонкость: оно будет считаться выполненным (и соответственно деньги за него получишь) только тогда, когда оно будет изготовлено, внедрено и руководитель того подразделения, где оно будет внедрено - распишется в акте приёмки и заключение своё напишет. В обоих вышеприведённых случаях - ничего подобного не наблюдается!

Поэтому зря ты идеализируешь по части ИТР. Там такой же народ работает, как по всей стране. Кто мог (и захотел, главное!) в своё время эмигрировал или устроился в другой, более доходной (и престижной, по современным меркам)сфере. Из тех, что остались - далеко не все обладают(обладали) высокими моральными качествами, ровно как и профессиональными. Бывает, что кому-то и выпить хочется; кто-то, несмотря на свою лысину - до баб охочь... В общем - ИТР это срез того же общества, что и вокруг нас. Все мы на одной планете живём и в одной стране...

Поэтому и оправдываешь ты их - зря. При Сталине, за такое раздолбайство - они бы имели возможность в шаражках повышать свою квалификацию, во время Второй мировой - просто приставили бы к стенке. Сейчас, конечно другое время: другие особенности и цели другие (вернее отсутствие оных). Однако и сейчас, представляется целесообразным, месяцев так шесть - лишить премий раздолбаев и заодно руководителей их подразделений. За что?
1) За бесполезно потраченное время. То, что простительно юному сотруднику, только что начинающему инженеру - непростительно тому, кто лет тридцать работает в этой сфере. Получается одно из двух: либо по жизни был таким недалёким, либо от старости уже маразм.
2) За дискредитацию репутации отдела перед соседними отделами и службами. Те огрехи, что простительны юнцу, от спеца опытного (казалось бы) - будут вызывать смех и естественное пренебрежительное отношение по части профессиональной пригодности всего коллектива. На производстве, как в армии - тоже есть ранги. Если производственные службы будут под сомнения ставить правильность решений конструкторского отдела (законодателей для рабочих)или того пуще - на смех поднимать, то далеко на таком производстве не уедешь. Т.е.: картина маслом - приплыли.
3) За нанесения психологической травмы производственным службам. Ни что так не понижает моральный дух в коллективе - как бесполезная работа. После таких случаев, пофигизм к своей работе - резко возрастает!
4) За необоснованные траты материальных и людских ресурсов. Задача конструктора - конструкцию продумать и сделать чертежи изделия (как конечный результат работы). КД нужна для высокой повторяемости изделия и в том случае, когда оно будет и в дальнейшем изготовляться неоднократно. Если же известно, что будет изготовлен только один экземпляр, да к тому же у производственников не возникнут затруднения с сопряжением деталей (проще говоря - изделие простое, состоит из малого количества деталей и малосочленимое), то лучше всего - было бы предоставить инициативу рабочим, тем более, что человек не машина - ему творческая работа необходима. В случае же, когда его творческий порыв гасится и гасится ради хрени, то наступает отвращение к работе и в следующий раз, на каждую хрень, в цехе будут чертёж требовать. Что не есть хорошо. Если же конструктор, вместо того чтобы делать то, что НАДО - делает то, что НЕ НАДО никому - значит мается фигнёй от безделья и работой явно не загружен. Начальник, который этого не понимает, или не в курсе того, чем занимаются его подчиненные - заслуживает того же наказания (или даже большего), что и мытарь от безделья.

<
  • 55 комментариев
  • 0 публикаций
27 марта 2011 16:36 | #5

KataOleg

0
  • Регистрация: 6.09.2010
 
Иваныч, ну не верь, а я проработал с этим человеком на одной фирме более 10 лет. И очень хорошо его знаю. Это не тупость, а дотошность военного инженера, который не имел дела с подобными материалами. Определённая упёртость в отстаивании своей позиции. Уверенность в том, что он прав. Это очень дотошный человек и даже просто разговаривать с ним очень тяжело. Подобных, но более мелких дел, за ним числилось достаточно. Я не говорю, что он плохой конструктор. Он и полезного много чего сделал. Просто в изготовлении военных изделий такая дотошность и скурпулёзность - это самое то, но ширпотреб требует другого подхода и знаний. И такие истории появляются не из пальца и показывают лишь то, что каждый должен заниматься своим делом, быть на своём месте, профессионально подходить к своим обязанностям. В конце концов это не его вина, что фактически развалился крупнейший военный завод, на котором и мне довелось поработать ни один год, и ему пришлось идти на мелкую частную фирму. Не имею представления почему директор его всё это время не увольнял, но полагаю, что из соображений гуманного характера (они раньше вместе работали в одном конструкторском бюро, а в таком возрасте вряд ли куда ещё устроишься и на пенсию особо не по шикуешь). Вот так вот: и грустно, и смешно.
А вот производить испытания на вибрацию обрезиненным молоточком - это я не знаю. Может быть. Я лично проводил испытания изделий на специальном вибростенде в присутствии заказчика.

<
  • 95 комментариев
  • 5 публикаций
27 марта 2011 17:17 | #6

Иваныч

0
  • Регистрация: 6.11.2010
 
ладна, налетели на человека. ваша взяла. я вообще то как вариант высказал sdaiuc

<
  • 24 комментария
  • 15 публикаций
27 марта 2011 17:23 | #7

РаСлав888

0
  • Регистрация: 30.12.2010
 
У нас тоже был похожий случай. Отставной полковник (военный пенсионер- лётчик) был поставлен начальником ОТК. С военной дотошностью и принципиальностью требовал заменить в шкафу управления печкой для обжига заготовок все клемники на авиационные виброустойчивые. И это не важно что печка допотопная 50-затёртого года изготовления и готовится к списанию. И со своего места не сдвигалась не разу. И вообще включается раз в квартал, когда основная , более современная печь, вдруг ломалась. Короче доставал меня больше месяца, чуть не каждый день, и послать далеко нельзя, и не отвяжешься - он имел право остановить работу всего цеха . Тогда я послал его ещё дальше: к его начальству!!!

- Хорошо всё заменю, будет лучше новой! Но, клемников авиационных у меня нет и проводов монтажных авиационных тоже нет. Дайте мне все необходимые и надёжные, по вашему, комплектующие и утверждённые спецификации, монтажные схемы, тех.условия на производство всех работ по модернизации печи и .... прочее....
Он ещё раз пять приставал с эти вопросом, но посылался туда же. Видимо только его начальство смогло его остановить.

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Коды нашей кнопки

Просто скопируйте код выше и вставьте в свою страничку

Перуница. Русский языческий сайт

Пример баннера